Frage an Gernot Hegenbart von Christian G. bezüglich Arbeit und Beschäftigung
Guten Tag Herr Hegenbart,
was halten Sie von Lockerungen des Kündigungsschutzes, um Arbeitgebern Neuanstellungen zu versüßen? Würden Sie eine Regelung wie in Frankreich, gemäß der es für Neuangestellte 2 Jahre lang gar keinen Kündigungsschutz gibt, begrüßen?
Mit freundlichem Gruß
Christian Geiger
Sehr geehrter Herr Geiger,
von Lockerungen im Kündigungsschutz halte ich nichts. Die bestehenden Gesetze müssen in Deutschland nicht geändert, bzw. der Kündigungsschutz muss nicht gelockert werden.
Allerdings wäre es zumindest eine Überlegung wert, den Kündigungsschutz für ältere Langzeitarbeitslose ab ca. 55 zu lockern, um ihnen wenigstens die Chanche auf eine Wiedereinstellung zu geben. Denn was nützt ihnen ein guter Kündigungsschutz, wenn er gleichzeitig ihre Einstellung verhindert.
Mit freundlichen Grüßen
Gernot Hegenbart
Weitere Fragen an Gernot Hegenbart
Sehr geehrter Herr Pfeiffer,
zum ersten Teil Ihrer Frage kann ich folgendes sagen:
Sehr geehrter Herr Feodor,